Kraftige kutt kan bety spennende innovasjon

Det er garantert noen innovative og kreative tech-guruer blant de rundt 50.000 som nå mister jobbene sine i de store teknologiselskapene.

Jeg tør nesten vedde på at det nå begynner flere startup-reiser blant dem, som etterhvert vokser seg større enn dagens giganter.

De tidligere ansatte har sett, lært og fundert på mye i sitt tidligere arbeid. Nå kan en god idé få dedikert mer tid, og ny innovasjon kan vokse frem.

Jeg gleder meg til å se hva disse tech-hjernene hoster opp i nær fremtid.

Forrige
Forrige

Privat- eller bedriftsprofil på LinkedIn?